Sabtu, 08 Desember 2012

Lowongan kerja di Smartfren

PT Smartfren Telecom  salah satu operator telekomunikasi CDMA berskala nasional memberikan kesempatan untuk anda berkarier di dunia telekomunikasi sebagai :
AREA SALES MANAGER(KODE: EASM)

  • Pria/Wanita,usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan 
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang sales/marketing&distribusi terutama dari telekomunikasi/FMCG
  • Terbiasa bekerja dengan detil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target oriented
  • Penempatan di seluruh wilayah JAWA TIMUR dan BALI,LOMBOK
CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE(Kode : ECSR)
  • Usia maksimal 26 tahun ( pada 2012) , Min D3
  • Berpenampilan menarik,service oriented,komunikatif
  • Bisa mengoperasikan komputer dan lebih disukai mampu berbahasa Inggris
  • Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai cutomer service,khususnya di industrri telekomunikasi,service centre,perbankan,asuransi
  • Penempatan di seluruh wilayah  JAWA TIMUR & DENPASAR
SMARTFREN AMBASSADOR( Kode : ESFA)/DIRECT SALES ( Kode : EDS)
  • Usia maksimal 30 tahun, min SMA/sederajat(ESFA) & min D3(EDS) dan memiliki sim C
  • Memiliki jaringan yang luas serta terbiasa bekerja dengan target 
  • Pengalaman minimal 1 tahun (ESFA) dan minimal 2 tahun(EDS) di bidang sales retail/direct sales untuk produk consumer good,electronic,house ware,telco,MLM dll
  • Penempatan di seluruh wilayah JAWA TIMUR dan DENPASAR
SMARTFREN GADGET SPECIALIST (Kode : ESGS)
  • Usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman yang luas tentang gadget terbaru ( Blackberry,iPhone,Modem,dll) serta terbiasa bekerja dalam target
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales retail/direct sales untuk semua produk gadget
  • Penempatan di seluruh wilayah JAWA TIMUR,DENPASAR dan SINGARAJA
Kirimkan resume beserta foto terbaru anda ke :
WISMA BII LT.17
JL. Pemuda no 60-70 SURABAYA -JAWA TIMUR
atau ke : devi.puspasari@smartfren.com atau edka.famella@smartfren.com
(wajib mencantumkan kode posisi serta lokasi wilayah sebagai subyek email/tidak lebih dari 100 kb)

Lamaran paling lambat 2 minggu setelah pengumuman

sumber : Jawa Pos tanggal 8 Desember 2012

Lowongan Kerja di Dealer Mobil KIA

KIA  Motors sebuah perusahaan otomotif yang sedang berkembang di seluruh dunia dengan  produk-produk yang kompetitif, memberi kesempatan untuk berkarier dan mendapatkan penghasilan tanpa batas sebagai :

KEPALA CABANG(KCB)

  • Pria 
  • Usia maks 25-35 tahun
  • Pendidikan min S1
  • Berpengalaman  di bidang otomotif 5 tahun
  • Mengerti bahasa Inggris pasif dan dasar komputer
SALES SUPERVISOR(SS)
  • Pria
  • Usia maks 21-30 Tahun
  • Min D3/sederajat
  • Berpengalaman di bidang otomotif minimal 3 tahun
  • Mengerti bahasa iniggris pasif dan komputer dasar
SALES EXECUTIVE(SE)
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimmal 18-28 tahun
  • Minimal D3 sederajat
  • Mengerti bahasa Inggris pasif dan dasar komputer
  • Memiliki motor pribadi
ACCOUNTING(ACC)
  • Usia maks 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/sederajat/Fresh gradute minimal S1 Akuntansi
  • Menguasai perpajakan ,diutamakan yang berpengalaman
TEKNISI(TM) dan PARTMAN(PM)
  • Pria ,usia maks 35 tahun
  • Pendidkan minimal SMK otomotif/mesin
Kirim CV ,lamaran dan foto 4x6 dengan menuliskan kode jabatan paling lambat satu mingg setelah iklan dimuat ke :
1. KIA Ngagel 
JL. Ngagel no 81 Surabaya
2. KIA Jemursari
Jl. Raya Jemursari no 171 Surabaya

Fasilitas dasar : Gaji pokok,tunjangan tranportasi dan makan, Pengobatan dan rawat inap beserta keluarga
PLus : insentif tanpa batas,jalan-jalan ke luar negeri dan sepeda motor bagi yang berprestasi

sumber : Jawa Pos tanggal 8 Desember 2012

Lowongan Kerja di BPR Bank Jombang

BPR Bank Jombang milik Pemda Jombang menbuka kesempatan untuk pemuda-pemudi terbaik bergabung sebagai :
1. KEPALA KAS
2. ACCOUNTING
3. FUNDING OFFICER
4. MARKETING
5. TELLER
6. SEKRETARIS
7. AUDITOR

Persyaratan Umum :

  • Pria/Wanita maks 35 Tahun(7)
  • Wanita , single maks 23 Tahun ( 5,6)
  • Berpenampilan menarik ( 5,6)
  • Usia Maks 32 Tahun, Pendidikan minimal D3/S1 Semua jurusan ( 1-4)
  • Pengalaman di bidangnya minimal 1 tahun ( 1-4, 7)
  • Memahami dan mengerti ketentuan akuntansi perbankan yang berlaku (6,7)
  • Mampu Konsolidasi ke BI (7)
  • Memiliki jaringan/relasi yang luas ( 3,4)
  • Mampu mengoperasikan komputer
Fasilitas :
  • Berkesempatan menjadi pegawai tetap
  • Gaji tetap dan insentif yang menarik
  • Asuransi Kesehatan
  • Jenjang karier yang terbuka dan luas
Segera kirimkan lamaran lengkap ke :
PD BPR BANK JOMBANG
JL.KH WAKHID HASYIM NO 26 JOMBANG
ATAU PO BOX 999 JOMBANG 61418

Info selengkapnya bisa juga dilihat di www.bankjombang.com


Sumber : Jawa Pos tanggal  8 Desember 2012

Sabtu, 01 Desember 2012

Lowongan Kerja di Dealer Mobil Honda

Honda Citra Cakra, sebuah dealer resmi mobil Honda di Surabaya mengundang tenaga-tenaga profesional untuk bergabung sebagai :

  1. SALES EXECUTIVE(SE)
  2. SALES SUPERVISOR(SS)
  3. SUPERVISOR PARTS(SP)
  4. PARTS STAFF(PS)
  5. SERVICE ADVISOR(SA)
  6. RECEPSIONIST(R)
  7. ACCOUNTING STAFF(AS)
  8. DRIVER(D)
Persyaratan : 
  • Wanita (1,6,7), Pria (1,2,3,4,5,8)
  • Usia maksimal 35 tahun(2,3,8), maksimal 25 tahun (1,4,5,6,7)
  • Pendidikan minimal D3/SMU/SMK (1,4,6,7,8)
  • Pendidikan minimal S1 (2,3,5)
  • Pengalaman 3 tahun (2,3), Pengalaman minimal 1 tahun(6,7,8)
  • Berpenampilan menarik (1,2,6)
  • Menguasai Ms Office(1,2,3,4,5,7)
Kirimkan CV dan surat lamaran ke alamat : 
HONDA CITRA CAKRA
Jl. Emerald Mansion CitraRaya Blok TX Kav. 6 Citraland Surabaya 60231
atau emaill ke : hrd@hondacitracakra.com

Lowongan Kerja di Komite Daerah Ketenagakerjaan

Seiring meningkatnya perekonomian daerah Jawa Timur yang tumbuh diatas rata-rata nasional, Komite Daerah Ketenagakerjaan Terpadu Kantor Perwakilan Surabaya akan mengadakan seleksi  dan pengangkatan pegawai pada akhir tahun 2012 untuk mengisi 5 divisi berikut :

  1. ADMINTRASI DAN INPUT DATA (ADM)
  2. TENAGA KERJA DAN SDM (SDM)
  3. KOMUNIKASI DAN INFORMASI (INF)
  4. PENGOLAHAN KEUANGAN ( KEU)
  5. OPERASIONAL (OPS)
Kriteria calon pegawai baru kualifikasi tetap( Non kontrak) meliputi :
  • WNI berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun
  • Pasfoto ukuran 4x6(2 lembar) dan cantumkan nama di belakang foto
  • Fotocopy ijazah/transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Fotokopi identitas diri (KTP/SIM)
  • Daftar Riwayat Hidup dilengkapi nomor telepon yang mudah dihubungi
  • Pendidikan terbuka untuk SMU( sederajat), diploma maupun sarjana semua jurusan
  • Tidak sedang terikat kerja di Instansi/perusahaan lain
  • Berkas lamaran beserta dokumen yang disyaratkan dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menuliskan kode divisi (pada pojok kanan atas amplop)
Kirim ke :
DIVISI PENYELEKSI PEGAWAI BARU 2012
 PO BOX 1327 SB
paling lambat 22 desember 2012 ( cap pos)

catatan ; berkas lamaran tidak akan dikembalikan